...gemeinsam zu neuen Perspektiven

SYSTEMISCHE SUPERVISION

In der Supervision wird vor allem durch den Blick auf die organisatorischen und arbeitsbezogenen Abläufe sowie die Kommunikation im System ein wichtiger Beitrag zur Erweiterung der Handlungs- und Wahrnehmungsräume geschaffen.

Durch Supervision kann die Professionalität der eigenen Tätigkeit gesteigert werden. Somit hat sie eine besondere Bedeutung in der Qualitätssicherung. Darüber hinaus kann sie dazu beitragen, dass die Arbeitszufriedenheit und die Gesundheit der Supervisand*innen gefördert wird.

Systemische Supervision bietet Ihnen die Möglichkeit zur Auseinandersetzung mit berufsbezogenen Fragestellungen. Dabei kann die Supervision genutzt werden, um

Praxisfälle zu besprechen,
Teams in ihrer Arbeitsfähigkeit zu stärken, und die Kommunikation zu fördern,
berufliche Prozesse zu fördern und reflektieren,
Handlungsmöglichkeiten zu erweitern und neue Lösungsansätze zu entwickeln,
beruflichen Belastungen und Herausforderungen konstruktiv zu begegnen,
neue Ziele zu entwickeln.

Mein Angebot der Systemischen Supervision richtet sich an Teams, an Gruppen und an Einzelpersonen.

Ich berate Sie gern.

SYSTEMISCHE BERATUNG

In der Systemischen Beratung arbeite ich mit den Klient*innen auf Augenhöhe und verstehe sie als die Expert*innen ihrer Lebenswelt und in der Gestaltung ihrer eigenen Lösungen.

Grundlegend hierfür sind die Betonung der Selbstwirksamkeit und der Eigenverantwortung sowie einer ressourcen- und lösungsorientieren Haltung.

Mögliche Themen für die Systemische Beratung können sein:

Veränderungswünsche oder der Wunsch nach Weiterentwicklung
Unterstützung bei Entscheidungsfindung
Entdecken der eigenen Glaubensätze und auch deren Veränderung
Der Umgang mit privaten und beruflichen Herausforderungen
Bewältigung von Stress und Krisen (im Alltag)
(Wieder-)Entdecken der eigenen Ressourcen und Stärken
Trennung und Verlust
Erziehungsthemen

Formen der Systemischen Beratung:

Einzelberatung - im privaten und beruflichen Kontext
Paarberatung zur Unterstützung in herausfordernden Zeiten oder auch zur Beziehungspflege
Beratung für Eltern und Familie
Walk and Talk: Mit dem Angebot des Walk und Talk biete ich eine besondere Form der Beratung an. Im Beratungsgespräch während eines Spazierganges kommen sowohl Ihr Körper als auch Ihre Gedanken in Bewegung. Dies fördert das Einnehmen anderer Perspektiven und nimmt positiv Einfluss auf die Gestaltung eigener Lösungen.

FORTBILDUNGEN

Lernen, das verbindet – mit Haltung, Herz und Handwerkszeug

In meinen Fortbildungen verbinde ich fundiertes Wissen mit einer systemischen und traumasensiblen Haltung. Es geht nicht nur darum, neue Methoden kennenzulernen – sondern darum, den eigenen Blick zu schärfen, professionelles Handeln zu reflektieren und gemeinsam Antworten auf komplexe Herausforderungen im sozialen Arbeitsfeld zu entwickeln.

Ich gestalte meine Fortbildungen bedarfsorientiert und flexibel. Inhalte, Schwerpunkte und Formate stimme ich individuell auf die jeweilige Zielgruppe oder Einrichtung ab. Denn wirksam wird Lernen dann, wenn es andockt an das, was Menschen wirklich brauchen.

Was mir besonders am Herzen liegt: ein Lernraum, der sicher ist, respektvoll, lebendig – mit Platz für Fragen, Austausch, Humor und manchmal auch leise Aha-Momente.

Mein Fortbildungsangebot richtet sich an Teams, Gruppen und Einzelpersonen.
Gern berate ich Sie bei der passgenauen Gestaltung für Ihre Einrichtung oder Ihr Team.

SYSTEMISCHE GRUNDLAGEN

Systemisches Denken für eine praxisorientierte Arbeit

Systemisches Denken ermöglicht es, Zusammenhänge, Dynamiken und Ressourcen in sozialen Systemen besser zu verstehen. In dieser Fortbildung lernen Fachkräfte zentrale systemische Prinzipien kennen und erfahren, wie diese praxisnah im Berufsalltag angewendet werden können. Wir betrachten, wie Sprache wirkt, wie Perspektivwechsel gefördert werden und wie lösungsorientiertes Arbeiten gelingt.

Die Fortbildung richtet sich an alle, die systemische Ansätze in ihre tägliche Arbeit integrieren möchten.

Beraten und begleiten – mit systemischen Methoden

In dieser Fortbildung lernen Fachkräfte wichtige Methoden und Haltungen der systemischen Beratung kennen. Wir konzentrieren uns darauf, wie man Menschen auf eine lösungsorientierte und empathische Weise begleitet und dabei ihre eigenen Stärken in den Mittelpunkt stellt.

Ziel ist es, den Teilnehmenden praxisnahe Werkzeuge zu vermitteln, die sie direkt in ihrer Beratungspraxis einsetzen können. Wir erarbeiten, wie man eine vertrauensvolle Beziehung aufbaut und Veränderungsprozesse auf eine respektvolle Weise anstößt.

Ob als Einstieg oder als Vertiefung für erfahrene Berater:innen – diese Fortbildung ist für alle, die ihre Beratungskompetenz weiterentwickeln und ihre Wirkung in der täglichen Arbeit erhöhen möchten.

TRAUMAPÄDAGOGIK

Trauma verstehen und traumasensibel handeln

Diese Fortbildung richtet sich an Fachkräfte, die mit Menschen arbeiten, die traumatische Erfahrungen gemacht haben – sei es mit Kindern, Jugendlichen oder Erwachsenen. Gemeinsam erarbeiten wir, was Trauma bedeutet, wie es wirkt und wie eine traumasensible Haltung im pädagogischen Alltag umgesetzt werden kann.

Ziel ist es, Fachkräfte im Umgang mit traumatisierten Menschen zu schulen und ihnen mehr Handlungssicherheit in ihrer professionellen Rolle zu vermitteln.I

Inken Nebel-Merkens | Systemische Beratung und Supervision | Fortbildung